Campanha salarial: categoria tem pressa, mas administração não prioriza negociação
Até o momento, o SRFB, Jorge Rachid, não remarcou a audiência em que receberá o Unafisco e a Fenafisp para discutir a Campanha Salarial 2007. A categoria está com um sentimento de urgência em iniciar o processo negocial, mas a Administração parece não ter essa questão entre suas prioridades. Mobilizar nas DSs – Entendemos que é fundamental que as DSs comecem, o quanto antes, o esforço de conversar com colegas em suas bases e intensificar a mobilização em torno da campanha salarial, realizando debates e discussões nos locais de trabalho e encaminhando aos administradores os pleitos da categoria. Vídeo no site – Como subsídio a esse debate, o Unafisco disponibilizará ainda hoje no site, no Quadro de Avisos, um vídeo de cerca de quatro minutos em que o presidente do Unafisco, Carlos André Nogueira, o primeiro vice, Roberto Piscitelli, e a diretora de Estudos Técnicos, Clair Hickmann, discorrem sobre os resultados da Campanha Salarial de 2006 e apresentam parâmetros básicos da campanha salarial deste ano e sua estruturação. Novo patamar – Como salienta Carlos André nesse vídeo, a campanha deste ano está estruturada com objetivos estratégicos bem definidos, embasada por elementos técnicos que demonstram a necessidade de um novo patamar remuneratório para a categoria, e conta com a força e a unidade da categoria para ser um movimento vitorioso. Paridade e fosso – Piscitelli lembrou que, no ano passado, tivemos uma das melhores campanhas dos últimos tempos, conquistando, na luta, um reajuste de 34% para os ativos e 32% para os aposentados. Na opinião dele, o movimento de busca da valorização do trabalho do auditor é um processo que continua neste ano, em especial para buscar a paridade entre ativos e aposentados e para resolver o problema do fosso salarial. Atribuições e autoridade – Ao apresentar os dados da nossa tabela remuneratória, Clair Hickmann disse que um dos desafios da categoria é lutar pelo resgate da autoridade fiscal. “Não podemos esquecer que a remuneração de qualquer carreira depende da importância de suas atribuições e prerrogativas”, afirmou. AFRFBs unidos – O vídeo esclarece ainda que a campanha deste ano tem um dado novo, que é a realização de uma mobilização conjunta com os auditores-fiscais da Previdência, representados pela Fenafisp. Nesse sentido, Carlos André salienta que as DSs podem e devem buscar realizar atividades conjuntas das duas categorias.